Une Femme Premier Ministre ou encore Présidente de la République, pourquoi ou pourquoi pas ?
La question continue à être posée dans les milieux intellectuels et du Leadership congolais. Par le simple fait que cela n'est pas encore arrivé en RDC.
Il importe de noter qu'à ce jour la question de discrimination basée sur le genre en défaveur des Femmes est révolue, dans la cellule familiale tout comme dans toute la société congolaise, dans les milieux urbains surtout, filles et garçons, Hommes et Femmes bénéficient des mêmes privilèges. Une exception est pourtant toujours d'actualité dans les milieux ruraux et enclavées, à l'intérieur du pays ou les gens vivent encore sous l'égide des pouvoirs ancestraux. Cependant, l'exploitation des Femmes et des Jeunes filles étant interdite par la loi, diminue jour après jour sensiblement.
Cependant, en ce qui concerne les postes politiques de leadership, les Femmes sont parvenues à diriger à tous les niveaux, membres du Gouvernement, des assemblées nationales comme provinciales, au niveau des gouvernorats et consort. Or, une Femme capable de devenir Ministre et gérer tout un ministère, une province peut sans aucune doute gérer tout un Gouvernement, national soit-il ou même briguer la Magistrature suprême.
Aucune barrière psychologique, politique ou encore juridique n'existe en défaveur des Femmes. Tout le problème est donc celui du charisme personnelle de chaque leader, son acception au devant de la population et des décideurs. Le jour où une Femme Leader pourra accrocher l'attention du grand public, un peu plus que d'autres leaders, elle pourra convaincre les électeurs de voter pour elle, ce rêve pourra devenir réalité.
Cependant un leadership à l'échelle nationale est souvent loin de la portée des Femmes, elles doivent assumer une telle ambition et faire face à tous les défis sur leurs chemins, gravissant vers la sommité. Plusieurs personnes n'y croient pas, levant des hypothèses où elles abandonnent souvent face aux multiples dragues qu'elles reçoivent dans des partis politiques, dans les milieux universitaires et les cercles professionnelles, devant lesquelles elles cèdent pour des avantages ou par crainte et qui conditionnent la suite de leurs progressions.
Les hommes également ne sont pas exemptés de certaines barrières, selon leur genre.
En guise de clarté, les Femmes parviendront à des plus hautes fonctions gouvernementales, quand elles assumeront leurs ambitions, elles pourront faire face à des bloquages et les dépasser. Tout en mettant en exergue la capacité d'entraîner derrière elles le grand public et convaincre les décideurs ainsi que leurs électeurs.
La question continue à être posée dans les milieux intellectuels et du Leadership congolais. Par le simple fait que cela n'est pas encore arrivé en RDC.
Il importe de noter qu'à ce jour la question de discrimination basée sur le genre en défaveur des Femmes est révolue, dans la cellule familiale tout comme dans toute la société congolaise, dans les milieux urbains surtout, filles et garçons, Hommes et Femmes bénéficient des mêmes privilèges. Une exception est pourtant toujours d'actualité dans les milieux ruraux et enclavées, à l'intérieur du pays ou les gens vivent encore sous l'égide des pouvoirs ancestraux. Cependant, l'exploitation des Femmes et des Jeunes filles étant interdite par la loi, diminue jour après jour sensiblement.
Cependant, en ce qui concerne les postes politiques de leadership, les Femmes sont parvenues à diriger à tous les niveaux, membres du Gouvernement, des assemblées nationales comme provinciales, au niveau des gouvernorats et consort. Or, une Femme capable de devenir Ministre et gérer tout un ministère, une province peut sans aucune doute gérer tout un Gouvernement, national soit-il ou même briguer la Magistrature suprême.
Aucune barrière psychologique, politique ou encore juridique n'existe en défaveur des Femmes. Tout le problème est donc celui du charisme personnelle de chaque leader, son acception au devant de la population et des décideurs. Le jour où une Femme Leader pourra accrocher l'attention du grand public, un peu plus que d'autres leaders, elle pourra convaincre les électeurs de voter pour elle, ce rêve pourra devenir réalité.
Cependant un leadership à l'échelle nationale est souvent loin de la portée des Femmes, elles doivent assumer une telle ambition et faire face à tous les défis sur leurs chemins, gravissant vers la sommité. Plusieurs personnes n'y croient pas, levant des hypothèses où elles abandonnent souvent face aux multiples dragues qu'elles reçoivent dans des partis politiques, dans les milieux universitaires et les cercles professionnelles, devant lesquelles elles cèdent pour des avantages ou par crainte et qui conditionnent la suite de leurs progressions.
Les hommes également ne sont pas exemptés de certaines barrières, selon leur genre.
En guise de clarté, les Femmes parviendront à des plus hautes fonctions gouvernementales, quand elles assumeront leurs ambitions, elles pourront faire face à des bloquages et les dépasser. Tout en mettant en exergue la capacité d'entraîner derrière elles le grand public et convaincre les décideurs ainsi que leurs électeurs.
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